CCU Campus VirtualSISTEMAS DE EVALUACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
LNM421
PAMELA CARO TARIN
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Descripción del curso
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Grupos
UsuariosTrabajo |
Título :
TAREA 2
Desde hasta
Tipo de envío :
Archivo (archivo requerido, descripcion opcional)
Visibilidad de los envíos :
Sólo visible para profesor(es) y autor(es) del trabajo
Tipo de trabajo :
Individual
Permitir envio pasada la fecha límite :
Los usuarios no pueden enviar después de la fecha de finalización
TAREA 2 ( Entrega el dia 24 de septiembre antes de las 23:59 hrs)
Investiga:
- Que es la valuación de puestos.
- Cual es le objetivo de la valuación de puestos.
- Menciona y describe los tipos de puestos.
- Que es el sistema de valuación de puestos.
- Que instrumentos se pueden utilizar para evaluar los puestos.
- Que es la jerarquización en la organización.
- Como se le llama a la estructura jerárquica de una empresa.
- Explica el método de graduación previa.
- Explica el método H.A.Y
| Autor(es) | Last submission | Envíos | Correcciones |
|---|---|---|---|
| ARMENTA RODRIGUEZ RIGOBERTO | TAREA 2. VALUACION DE PUESTOS ( 2022-09-24 ) | 1 | 0 |
| MENDEZ VILLALBA MARIA KAROLINA | Tarea 2 ( 2022-09-24 ) | 1 | 0 |
| RODRIGUEZ GRANILLO MARCO ABRAHAM | T2 ( 2022-09-23 ) | 1 | 0 |
| MENDEZ VILLALBA ANA BERTHA | Tarea 2 ( 2022-09-23 ) | 1 | 0 |
| CHAVEZ AMADOR YOSMAR EDUARDO | LNM #421 SISTEMA DE EVALUACION DEL CAPITAL HUMANO T#2 ( 2022-09-23 ) | 1 | 0 |
| GALLARZO VILLELA ROCIO BERENICE | TAREA 2 ( 2022-09-21 ) | 1 | 0 |