LNM421
PAMELA CARO TARIN
Trabajo |
Título :
TAREA 1
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Tipo de trabajo :
Individual
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TAREA 1 (Entregar el dia 19 de septiembre antes de las 23:59 hrs)
Investiga:
- Que es una compensación.
- Cuáles son los tipos de compensaciones.
- Cuáles son las bases fundamentales para la creación de un sistema de compensaciones.
- Que es un plan de compensaciones.
- Qué importancia tiene un plan de compensaciones dentro de una empresa.
- Cuáles son los objetivos de un plan de compensaciones.
- Como se elabora un plan de compensaciones.
- Menciona el valor motivacional de las compensaciones dentro de una organización.
- Que es el análisis y diseño de puestos.
- Objetivo del análisis y diseño de puesto.
- Cual son las etapas de un análisis de puesto.
- Que es la estructura de puesto.
- Cuales son los tres elementos básicos de una descripción de puestos.
Autor(es) | Last submission | Envíos | Correcciones |
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RODRIGUEZ GRANILLO MARCO ABRAHAM | T1 SECH ( 2022-09-19 ) | 1 | 0 |
MENDEZ VILLALBA MARIA KAROLINA | Sistemas de evaluación del capital humano tarea 1 ( 2022-09-18 ) | 1 | 0 |
ARMENTA RODRIGUEZ RIGOBERTO | TAREA 1. SISTEMAS DE EVALUACIÓN DEL CAPITAL HUMANO ( 2022-09-17 ) | 1 | 0 |
MENDEZ VILLALBA ANA BERTHA | Tarea 1 ( 2022-09-17 ) | 1 | 0 |
GALLARZO VILLELA ROCIO BERENICE | TAREA 1 ( 2022-09-15 ) | 1 | 0 |