TAREA 1

* ELABORA UN MAPA CONCEPTUAL DE LAS PRIMERAS 3 UNIDADES DE LA ANTOLOGÍA DE LA MATERIA (358900). 

* DA LECTURA A LA CUARTA UNIDAD DE LA MATERIA Y CONTESTA EL SIGUIENTE CUESTIONARIO:

1. CON SUS PALABRAS DEFINA ¿QUE ES LA CLAUSULA DE EXCLUSIÓN?

2. MENCIONE BREVEMENTE LA CLASIFICACIÓN DE LAS CLAUSULAS DE EXCLUSIÓN Y DE QUE TRATA CADA UNA DE ELLAS. 

3. ¿CUALES SON LOS PRINCIPIOS TEÓRICOS QUE SUSTENTAN A LAS CLAUSULAS DE EXCLUSIÓN?

* ELABORA UN CUADRO SINOPTICO DEL TEMA "SINDICALIZACION" CONTENIDO EN LA UNIDAD V DE LA ANTOLOGÍA. 

TAREA 2

* ELABORA UN CUADRO SINOPTICO DEL TEMA "FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES".

* CONTESTA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:

1. ¿QUE ES UNA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO?

2. ¿QUE DEBE CONTENER UNA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO Y DE QUE MANERA DEBEN CELEBRARSE?

3. ¿COMO SE DAN LAS EXTENSIONES Y EN QUE CASOS? EXPLIQUE. 

4. ¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE UNA SEPARACIÓN DEL PATRONO DEL SINDICATO Y UNA DISOLUCIÓN DEL SINDICATO CONTRATANTE?

5. ¿QUE SON LOS PACTOS COLECTIVOS?

6. ¿EN QUE MOMENTOS SE PUEDEN CELEBRAR LOS PACTOS COLECTIVOS Y QUIENES LO CELEBRAN?

7. ¿CUALES SON LOS EFECTOS DE UN PACTO COLECTIVO?

8. ¿A QUE SE REFIERE LA PROHIBICIÓN DE LOS PACTOS COLECTIVOS?

* INVESTIGA SOBRE EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y ELABORA UN MAPA CONCEPTUAL.

* INVESTIGA EL CONTRATO LEY Y SUS EFECTOS Y ELABORA UN RESUMEN DEL TEMA. 

* INVESTIGA SOBRE EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO Y ANALIZA UN EJEMPLO EN EL CUAL MENCIONES VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL MISMO.

NOTA: LA FUENTE DE INFORMACIÓN ES LIBRE, TE PUEDES APOYAR DE LA ANTOLOGÍA DE LA MATERIA COMO REFERENCIA ,  SE PIDE QUE AGREGUES LAS LIGAS O LA BIBLIOGRAFIA QUE HAYAS CONSULTADO. 

TAREA 3

INVESTIGA LO SIGUIENTE Y CONTESTA:

- ¿QUE SON LOS CONFLICTOS DE TRABAJO?

- ¿CUALES SON LOS TIPOS DE CONFLICTOS QUE EXISTEN? (DESCRIBE CADA UNO DE ELLOS). 

- ¿A QUE SE REFIEREN LOS CONFLICTOS INDIVIDUALES DE TRABAJO Y ENTRE QUIENES SE CELEBRAN?

- ELABORA UN CUADRO COMPARATIVO ENTRE LOS CONFLICTOS INDIVIDUALES Y LOS COLECTIVOS. 

- ¿QUE SON LOS CONFLICTOS JURÍDICOS¿ (MENCIONA SUS CARACTERÍSTICAS Y DEFINICIÓN). 

- ¿QUE SON LOS CONFLICTOS ECONÓMICOS? (MENCIONA SU DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS). 

- EXPLICA DE QUE MANERA SE PUEDE DAR SOLUCIÓN A LOS CONFLICTOS INDIVIDUALES. 

- EXPLICA LAS DIFERENTES FORMAS DE LLEGAR A UN ACUERDO O SOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS OBRERO PATRONALES. 

-  INVESTIGA Y MENCIONA CUALES SERIAN OTROS CONFLICTOS QUE SE PUEDEN SUCITAR LABORALMENTE.

- ¿CUALES SON LAS CARACTERISTICAS DE UN CONFLICTO DE TRABAJO PLANTEADO POR EL PATRÓN?

- ¿EN QUE CASOS SE DA UNA MODIFICACIÓN COLECTIVA A LAS RELACIONES DE TRABAJO?

- ¿EN QUE CASOS SE DA UNA SUSPENSIÓN COLECTIVA DE LAS RELACIONE DE TRABAJO?

- ELABORA UN MAPA MENTAL DEL PROCESO DE HUELGA.

- ¿DE QUE MANERA SE CLASIFICAN LAS HUELGAS? (EXPLICA CADA UNA DE ELLAS). 

- ¿CUALES SON LAS FORMAS DE TERMINACIÓN DE UNA HUELGA?

- ¿CUANDO UNA HUELGA ES LICITA O ILÍCITA?

- EXPLICA ¿QUE ES UNA HUELGA SOLIDARIA Y QUE FINES SE BUSCAN CON ELLA?

- ¿CUALES SON LAS AUTORIDADES DE TRABAJO Y DE SERVICIOS SOCIALES Y DE QUE SE ENCARGAN CADA UNA?

- ELABORA UN CUADRO COMPARATIVO DE LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS Y LAS JURISDICCIONALES, MENCIONA DE QUE SE ENCARGAN CADA UNA DE ELLAS.

- ELABORA UN CUADRO COMPARATIVO DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

NOTA: LA FUENTE DE INFORMACIÓN ES LIBRE SOLO SE PIDE QUE A TU TRABAJO AGREGUES PORTADA CON TUS DATOS  Y AL FINAL ANEXES LAS LIGAS DE TUS CONSULTAS.

TAREA 4

ELABORA UN RESUMEN DE LAS UNIDADES XVIII A LA XX (358900). 

TAREA 5

INVESTIGA Y CONTESTA LO SIGUIENTE:

- ELABORA UN MAPA CONCEPTUAL DEL PROCEDIMIENTO ANTE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN. 

- EXPLICA CADA UNA DE LAS PARTES QUE COMPONEN EL DESAHOGO DE PRUEBAS. 

- ELABORA UN DIAGRAMA PARA EXPLICAR EL DESARROLLO DE LA AUDIENCIA.

- ¿QUIENES INTEGRAN EL PLENO ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE?

- EXPLICA LA REMISIÓN DE LOS EXPEDIENTES A LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE QUE CORRESPONDAN. 

- ¿QUE SON LOS PROCEDIMIENTOS ESPECIALES Y QUE SE BUSCA CON ELLOS?

- ¿EN QUE SITUACIONES SE PUEDEN APLICAR LOS PROCEDIMIENTOS ESPECIALES?

- ¿QUE SON LOS CONFLICTOS COLECTIVOS DE NATURALEZA ECONÓMICA?

- ¿EN QUE SE FUNDAMENTAN LOS PROCEDIMIENTOS DE CONFLICTOS COLECTIVOS DE NATURALEZA ECONÓMICA?

- ¿CUAL ES EL TRAMITE PROCEDIMENTAL DE LOS CONFLICTOS COLECTIVOS ECONOMICOS?

- EXPLICA EL LAUDO.

NOTA: LA FUENTE DE INFORMACIÓN EL LIBRE.