TAREA 2

Contesta lo siguiente:

-Define qué es la motivación laboral. 

-Elabora un mapa conceptual con los conceptos básicos de la motivación laboral.

-Explica la teoría de las necesidades.

-Elabora un diagrama del ciclo de la motivación. 

-Ilustra el ciclo orpru de la motivación laboral.

-Menciona algunas de las estrategias de la motivación más efectivas.  

- Define las siguientes actitudes laborales: satisfación laboral, implicación en el trabajo y compromiso organizacional, rendimiento y absentismo.

TAREA 3

CONTESTA LO SIGUIENTE:

-Menciona los tipos de conflicto que puede haber en una empresa.

-Menciona la naturaleza y características de una negociación de conflictos de la empresa.  

-Menciona el plan estratégico y las tácticas para la solución de conflictos laborales.

TAREA 4

CONTESTA LO SIGUIENTE: 

-Explica las siguientes perspectivas actuales del liderazgo: 

a) Líder transformacional. 

b) Líder como gestor de cultura. 

c) Líderazgo como servicio. 

TAREA 5

Elabora un ensayo de los siguientes temas como problemática específica de los distintos colectivos en el ámbito laboral: 

- La mujer y el trabajo (situación socio-laboral de las mujeres empleadas). 

-Ley de conciliación trabajo-familia. 

-Los otros trabajadores (inmigrantes, excluidos y empleo).