[CCU Campus Virtual] PS63417

Estrés laboral

Wed, 10 Jul 2024 23:59:00 GMT

Buenas tardes:

Durante esta semana, deberá conseguir una cita en una empresa que les permita realizar una entrevista, en la cual se dirigirá con el encargado de contratación de personal y un empleado.

Dicha entrevista deberá ir estructurada y contener los siguientes preguntas:

1.- Cuál es el concepto que tiene de estrés laboral? (pregunta a encargado de personal y empleado)

2.- Cuáles modelos de estrés laboral conoce? (pregunta a encargado de personal y empleado)

3.- Qué considera que pueden ser estresores en esta empresa? (pregunta a encargado de personal y empleado)

4.- Cuáles estrategias de intervención se aplican al detectar estrés en el trabajo? (pregunta a encargado de personal)

El burnout laboral, también denominado síndrome del quemado o síndrome de quemarse en el trabajo, es un trastorno emocional de creación reciente que está vinculado con el ámbito laboral, el estrés causado por el trabajo y el estilo de vida del empleado...

5.- Qué tipo de apoyo se le brinda al empleado, ante el burnout (pregunta a encargado de personal).

Qué tipo de apoyo necesitaría usted ante el síndrome que le acabo de comentar? (pregunta a empleado)

6.- Qué piensa del acoso psicolológico, conocido como Mobbing? (pregunta a encargado de personal y empleado)

7.- Cuáles son las conductas características del acoso psicológico? (pregunta a encargado de personal y empleado)

8.- Cuáles instrumentos de medida ante el Mobbing, tienen en la empresa? (pregunta a encargado de personal y empleado)

9.- Mencione cuáles son las intervenciones y manera de actuar para la prevención.... (pregunta a encargado de personal y empleado)

10.- Mencione ahora cuáles son las intervenciones y actuaciones para la corrección....(pregunta a encargado de personal y empleado)

Nota: Anexe los datos de las personas que entrevisto, así como su cargo dentro de la empresa.

Si tiene dudas respecto a las preguntas, le sugiero lea los conceptos antes de realizar la entrevista para si surge alguna pregunta por parte del entrevistado sepa que responder.

FECHA DE ENTREGA:10 JULIO 2023

La motivación laboral y liderazgo

Mon, 24 Jul 2023 23:59:00 GMT

Elabora un taller en forma de presentación que incluya diapositivas, dinámicas y videos.

Temas para el taller:

Concepto de motivación laboral
Teorías de necesidades y procesos
Estrategias de motivación
Actitudes laborales:

a) Satisfacción laboral

b) Implicación en el trabajo y compromiso organizacional

c) Comportamiento laboral: Rendimiento y absentismo

5. Liderazgo

Fecha de entrega 24 de julio 2023

Problemática específica de distintos colectivos en el ámbito laboral

Mon, 17 Jul 2023 23:59:00 GMT

Buenas noches:

a) Por medio de un escrito describa con su punto de vista lo que ha continuación se detalla:

Cómo consideras la situación socio-laboral de las mujeres empleadas?
Qué opinas de la Ley de conciliación?

b) Realiza entrevista a dos Psicólogos del área de recursos humanos, en donde te detalles cómo es el ambiente en su empresa, prestaciones a mujeres, atenciones, qué hacen para prevenir problemáticas de estrés, ansiedad, depresión y/o algunos otros conflictos que se han detectado en la empresa. No olvides adjuntar fotografías de evidencia de tu trabajo.

Nota entregar ambas asignaciones en un SOLO archivo PDF, implementa APA. fecha de entrega 17 de julio 2023

Conflicto y negociación en el ámbito de la empresa

Mon, 07 Aug 2023 23:59:00 GMT

En el trascurso de la semana sus asignaciones corresponden a:

1. Realiza una investigación literaria sobre los siguientes temas:

Concepto, fuentes y procesos del conflicto
Naturaleza y características de la negociación

Posteriormente Elabora un plan estratégico y tácticas en donde detalles un conflicto y como manejas la negociación.

2. Mediante un ensayo deberán definir el comportamiento organizacional (CO), Identificar las contribuciones hechas por las más importantes disciplinas de la ciencia conductista al CO y Explicar la necesidad de un enfoque de contingencia para el estudio del CO.

No olvides implementar Formato APA y colocar las referencias correspondientes. Fecha de entrega 7 de agosto 2023.

Introducción

Mon, 03 Jul 2023 23:59:00 GMT

Buenas noches!!

1.- Investigar los siguientes conceptos y realizar un diagrama de cornell por cada inciso. No olviden agregar la fuente bibliográfica:

a) En qué consiste la aproximación psicológica al trabajo en un entorno laboral cambiante?

b) Qué es salud respecto a la calidad de vida laboral?

c) Qué quiere decir el trabajo como fenómeno social y como actividad humana?

d) Cuál es el concepto de calidad de vida laboral?

2.- Realice la lectura del documento "introducciòn al CO" que esta en el apartado de Documentos y realiza una evidencia de lectura, mismo que es libre, explota tu creatividad.

Fecha de entrega 3 de julio 2023