[CCU Campus Virtual] AE84417

TAREA 5

Wed, 15 Feb 2023 23:59:00 GMT

Responde las siguientes preguntas:

1. ¿Qué es una relación laboral?

2. ¿Qué es la administración de recursos humanos?

3. Cuáles son las épocas que permitieron la evolución de la administración de los recursos humanos?

4. ¿Cuál es el enfoque de Frederick W. Taylor y Henry Fayol con respecto a la administración?

5. ¿Debido a que surge la administración de personal?

6. ¿Cuáles son las áreas que conforma la administración de recursos humanos?

7. ¿La estructura organizacional se puede dividir en dos, menciónalas y defínelas?

8. ¿Qué es un organigrama?

9. ¿Cuáles son los modelos de estructuras organizacionales?

10. ¿Cuál es la diferencia entre relaciones laborales y relaciones industriales?

TAREA 2

Sun, 22 Jan 2023 23:59:00 GMT

Elabora un compendio de las ideas principales de los siguientes temas:

- Influencias de la dirección en el trabajador.

- Influencias del sindicato en el trabajador.

- Repercusiones en el trabajador de la contratación colectiva.

- Reparto equitativo de los beneficios de la cooperación sindicato-empresa.

- Menciona y define los tipos de conflicto.

- Que es el manejo de conflictos?

- Explica los fundamentos de la negociación?

TAREA 1

Sun, 15 Jan 2023 23:59:00 GMT

Realizar un resumen de la definición de las relaciones laborales que incluya:

-Definición

-Caracterización

-Relaciones empresa - sindicato

-Diferencias y definición de contratación colectiva y cooperativa

-Diferencias básicas entre la organización de la empresa y el sindicato

-El papel de la dirección o gerencia en la relación laboral

*fuente de información libre.

TAREA 3 y 4

Sun, 05 Feb 2023 23:59:00 GMT

Elabora un ensayo de la normatividad jurídica incluyendo los siguientes temas:

- Art. 123 Constitucional.

- Órganos institucionales rectores de las relaciones laborales.

- Secretaria del Trabajo.

- Conciliación y arbitraje.

TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

Realiza un cuadro sinóptico con los siguientes temas:

- Clasificación.

- Caracterización.

- Normatividad Jurídica.